Z. hd. Perish Richtung ihrer Artikel hatten Pass away Teams alleinig Г¤rmlich eineinhalb Zyklus Phase

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Stellt euch vor, ihr seid das Content Startup! Eben frisch gegründet, zudem kein Handelsgut Amplitudenmodulation Jahrmarkt. Nichtsdestotrotz doch den ersten Kunden a der Angelgerät: COM, Pass away Unternehmenskommunikation Ein Deutschen Telekom. Der Einsatz lautet: Entwickelt das Handelsgut, dasjenige Wafer Kommunikationsabteilung anhand innovativem Content versorgt!

Feuer schwer wiegend zugeknallt überlegen brachte Tobias, Josephine, Anne Ferner Raphael vom Einsatzgruppe „Revolute“ den ersten Fläche.

Durch diesem Verarbeitungssequenz konfrontierten unsereiner zwanzig Studierende dieser Universitäten bei Leipzig oder Hohenheim sowie dieser Hochschulen durch Darmstadt, Hannover, Osnabrück & Stuttgart. Freitag Ferner Satertag Klammer auf9. Unter anderem 10. Märzenschließende runde Klammer veranstalteten unsereins Bei irgendeiner Telekom Content Factory den Konkurrenzkampf: Pass away „Telekom Content Challenge“. Insgesamt vier Teams stellten umherwandern aktuellen Fragestellungen zur Fortgang einer Unternehmenskommunikation dieser Deutschen Telekom.

hinein den Arbeitssessions versetzten gegenseitig die Studierenden As part of Wafer Kundenperspektive, entwickelten gute Ideen weiters konkretisierten ebendiese Bei Prototypen. Sodann machten Diese sich indem Gedanken, entsprechend Pass away konkrete Nutzungssituation dieser Waren Erscheinungsbild könnte weiters welches Eltern inside ihrem Gruppe Bedarf haben, um daraus Prototypen drauf herauskristallisieren. Unterstützt wurden die Arbeitsgruppen durch einem Moderatoren-Team, dasjenige den Studierenden durch kreativen Methoden zur Rand Kohorte. Angestellter nicht mehr da der Kommunikationsabteilung gaben den Studenten darüber hinaus Einblicke inside Den Berufsalltag Ferner den Arbeitsabläufen dieser Kolonne COM.

An dem Samstagnachmittag war sera als nächstes soweit: Pass away Teams mussten einander in einem Pitch behaupten Ferner die Preisrichter in en détail 10 Minuten durch ihrem Prototypen belehren. Wafer Jury bestand leer Experten bezüglich Content mit unterschiedlichen Blickwinkeln: abgesehen mir selber Güter Dies Elfriede Schmitt-Jones Klammer aufLeiterin Communication Servicesschließende runde Klammer, unsere Volontärin Julia Schubert wenn Jeanne Kindermann öffnende runde KlammerSocial Media Expert bei Kienbaumschließende runde Klammer oder Dr. Andreas Koller öffnende runde KlammerChief Digital Officer bei TerritoryKlammer zu.

Atemlos combat für uns a meinem Workshop-Wochenende vornehmlich eines: Welche Vermischung aufgebraucht Kreativmethoden, talentierten Young Professionals Ferner ihr unverstellter Anblick aufwärts unsre Content Factory. Expire richtigen Ingredienzen für jedes das inspirierendes Wochenende anhand vielen ordentliche Ideen:

• Content Tinder bringt konzernweit Wafer richtigen Mitarbeiter fГјr Der Content-Projekt zusammen. Welche Projektorganisation von COM wurde dass zu HГ¤nden spezielle Content-Projekte aufwГ¤rts den gesamten Gruppe erweitert. Der einfacher verschГјtt gegangen stoned sachkundig, welche Themen erheblich sie sind und aus welchen auf keinen fall.
• Dasjenige Content Lab bildet wird die Interface mitten unter Content Factory Ferner unserem Konzern – folgende kleine agile Laufwerk neben der Regelkommunikation. Pass away Begutachtung von Mitarbeitern, Wafer z. Hd. Content destillieren, werde abgekoppelt durch Arbeitsort, Disziplin und hierarchischer Aufbau, an einer Stelle.
• Ein Basar des Wissens ist die eine digitale Perron zur Wissensgenerierung je COM-Mitarbeiter. Themen, Fachbereiche, Kompetenzen Ferner Inhalte werden verschlagwortet Ferner allen im Streben zur Gesetz vorbereitet.
• & endlich Welche Pitch-Sieger „Revolute“ mit welcher Eingebung eines Open YAM: dieser Technik entwickelt You and Me vom Social Intranet irgendeiner Telekom zum größten Unternehmensnetzwerk within dieser Telekommunikationsbranche. zu diesem Punkt werde parece inkrementell Damit neue Funktionen je Pass away Themen- weiters Aufgabenkoordination erweitert & z. Hd. die Kollaboration durch externen Stakeholder geГ¶ffnet. Im wahrsten Sinne also „think big“. Dies Kollektiv ist und bleibt bei reich Ausblick an unser Anliegen gegangen. EindrГјcklich Ferner zu recht Champion!

Dies Zielwert Welche Meriten irgendeiner weiteren Teams Nichtens dämpfen: alles in allem hat mich besonders Perish hohe Professionalität einer Studentinnen und Studenten beeindruckt – wie wohnhaft bei dieser Form irgendeiner Konzepte wie zweite Geige der Vorführung im Pitch. Alle Teams hatten sich in kürzester Zeitform tiefschürfend hinein Pass away komplexe Zustand wohnhaft bei COM eingearbeitet & Wafer Herausforderungen blitzblank zielsicher gebracht. Sofern Selbst weil so sehr an meine Studientage zurückdenke: dasjenige hätte Selbst früher nicht packen.

Spannend ist und bleibt, weil sämtliche Präsentationen bei irgendeiner Verkettung einer Unternehmenskommunikation bei folgenden Bereichen oder den Menschen im Unternehmen ansetzten. Welches unterstützt unseren Gedanken Ein „größten Kommunikationsabteilung einer Welt“, inside Ein ganz Angestellter zum authentischen Botschafter des Unternehmens Ursprung kann. Freund und feind bestimmt im Griff haben wir zahlreiche Ein entwickelten Ideen direkt inside Welche Unterhaltung zur Reifung unseres internen Social-Networks „YouAndMe“ weiters der Empfängnis für den „Content Hub“ entziehen. Welches Gewinnerteam innehaben Die Autoren zum Telekom-Barcamp im Monat des Herbstbeginns eingeladen. Als nächstes kann parece sein Konzept zweite Geige Zeichen außen dieser Kommunikationsabteilung einschätzen.